就職先情報 のアーカイブ

お久しぶりです。
TOKYOビューティアドバイザースクールの
スタッフのなおみです

久しぶりに、真面目な？話題を・・・
今日はみんなが気になるけど
なかなかズバッと聞けない
お給料のお話をしてみたいと思います

まず・・・
今の日本における
東証第１部上場企業、238社の
学歴別の初任給の平均は・・・

（「2010年度 新入社員の初任給調査」
財団法人 労務行政研究所調べ）

2010年春入社の初任給は、
・大学院卒（修士）　22万3,384円
・大学卒（事務・技術）20万5,641円
・高専卒技術系　18万2,254円
・短大卒事務系　17万2,160円
・高校卒事務系　16万0,996円
・高校卒現業系　16万2,772円

となっているそうです。
うーーん、、、、結構厳しい（汗）
大学院卒の人は、医者や弁護士など
そもそもなるのが難しい職業の人が
多く含まれるから、平均値があがっているそう。
にしても、高卒の事務系では、約１６万円って、
都内だったら、家賃を支払って
携帯代を払って・・・してたら、
すぐなくなっちゃいますよね

でもこの水準、
実はここ数年余り変わっていないそう

みんなどうやって暮らしているんだろう？
学生時代のアルバイトのほうがもっと稼いでた！
なんて声をよくききます

なかには、キャバ嬢やホストなんかやってたりしたら
月に５０万円とか稼いじゃう人もいますものね

でも、ちょっと待った～

「社員」で働くというのは、
現金でもらっている以上に、
会社は、一人のために、
給料の倍くらいのお金がかかっているんですよ

例えば、健康保険。
給料から天引きされるけれど、
実はその半分くらいは会社が負担しています。

それから、交通費。
これは普通、会社から給料とは別に
毎月、定期の金額分を支給されます。

万が一のための失業保険。
会社都合で退職した場合、条件にもよりますが
半年は、ハローワークから給付金がもらえます。

これらは、アルバイトではちょっと無理ですよね
交通費も、正社員なら定期券代として
たとえば、夏休みやゴールデンウィークなんかがあっても
その分、差し引かれるなんてことは、まずありません

有給休暇も、育児休暇もあるので
女性だからこそ、やはり正社員で働くことって
とっても大事なことだと思うんです

初任給の金額だけで判断して
アルバイトでいいやって、
なってしまうのは、ほんともったいない

化粧品が好きなら、
化粧品会社の正社員であれば
たいてい社割で買えるし、
結果的に、好きな業界や分野で
働いたほうが、その分野に費やすお金は
安く済むしで、よかったりするんですよね。
アパレル業界なんて特にそうですよね

というわけで、
今日のナオミの一言、「お給料に惑わされるな」です

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こんにちは
TOKYOビューティアドバイザースクールの
スタッフのなおみです

みなさんは
「P＆Gマックスファクター合同会社」をご存知でしょうか
アパレルや化粧品のブランドの会社にはよくあることですが
ブランドの社名と、会社名が異なることがあります

P＆Gマックスファクター合同会社は
SK-II／マックスファクター／イリュームの
販売会社です、といえばよくご存じの方も多いのでは？！

SK-IIといえば、
桃井かおりさんや小雪さんのSCMでもおなじみですよね、
お二人とももともととてもきれいな肌で、憧れちゃいます

桃井かおりさんはけっこうヘビースモーカーという
いま、現在は、禁煙してあの肌を維持してるんでしょうか
もし、喫煙しながら、あの肌はすごいですよね・・・
煙草はお肌に悪いっていうけど、本当にそうなのかしら

さてこの、SK-IIでも現在
採用が始まったようですね

注目すべきはその化粧品の効果もさることながら
充実の研修制度。

入社後の流れは下記の通り（ホームページより抜粋）
●ビューティカウンセラー研修（カレッジ I ）
肌の構造、SK-II・マックスファクター・イリュームの商品知識、スキンケア・メークアップ技術等、基礎レベルを習得します。
● フィールドトレーニング（１）
店頭に立ち、経験のある先輩の指導を受けながら実際の知識と技術を身に付けます。
●ビューティカウンセラー　研修（カレッジ II ）
カレッジ I の内容を復習しながら、
カウンセリングの方法など、より実践的な技術を学びます。
●フィールドトレーニング（２）
●ビューティカウンセラー　研修（３）～（５）
さらに継続的なトレーニングが行われます。約１年半かけてカレッジ III～Vを受講し、技術をみがいていくサポートシステムです。

・・・と、こんなに体系だてた研修があるので
入社後も安心ですね
社員割引もあるようで、
なかなか手の出ないあのパックも買いやすくなるとか

社名とブランド名は異なるとなかなか
探しずらいですが入社後の研修制度も視野に入れて
就職活動をすると将来のキャリアアップに
つながりやすいですね

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こんにちは
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スタッフのなおみです

先日のブログで、あさみちゃんが
シャネルの美容部員さんの制服について
触れていたので、制服つながりで、
今度は資生堂美容部員の制服について
面白い情報があるので、書いてみたいと思います

実は、資生堂が美容部員に貸与している制服は
季節やシーズン毎に処分する処理の過程において
「二酸化炭素（ＣＯ２）がほとんど排出されず、灰も残らない」
というシステムを取り入れているそうです

資生堂では、国内だけでも約１万人の美容部員さんに
計４セットの制服を貸与しているそうで
それぞれ３年ごとに交換するそうです

その過程で、でる廃棄処分となる制服の量は
年間で約５０トンにも上るとか

たしかに、汚れなんかで着られなくなってしまった
洋服の生地ではなく、
メーカー側の事情というか、
決してエコではない事情で
制服のリニューアルをするわけですから
考えようによっては、とっても「もったいない」と
思う人がいても当たり前ですよね

そんな現状に資生堂さんのCSRで
取り組まれるなんて「さすが、世界の資生堂」ですね
※CSRとは：Corporate Social Responsibilityの略で、
「企業の社会的責任」という意味です
近年世界的に注目されている企業の価値を図るための
ひとつの指標とされています

また過去には制服に使用する素材には
一時的にペットボトルを再利用した繊維に
切り替える試みも行ったこともあるそうです

それから制服を焼却処分していた際には
焼却の際に発生する熱エネルギーは回収して、
発電や冷暖房などに利用するなどしていて
環境への取り組みには以前から意識が高かったようです

でも・・・どうやって、
「二酸化炭素も灰もださない」で、処理するのでしょう

・・・制服の原料である合成繊維を「無酸素」の状態で
石炭とともに１２００度の高温で熱分解し、
石油化学製品の原料や製鉄関連施設で使う燃料に
生まれ変わらせる技術、だそうです
（ふぅーー息切れ・・・難しいっ）
「ケミカルリサイクル」と呼ばれている手法で
新日鉄が開発し、三菱商事が事業手法を編み出したそうです

この取り組みを知って
ますます資生堂が好きになったなおみでした

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こんにちは
TOKYOビューティアドバイザースクールの
スタッフのあさみです

2010年4月よりコーセー化粧品販売会社さんでの
美容スタッフの中途採用の募集が始まりましたね

コーセーといえば
ESPRIQUE、VISEE、雪肌精、INFINITY、
Predia、HAPPY BATH DAY、STEPHEN KNOLL などで
みなさんにも人気があるおなじみの会社の
ひとつではないでしょうか

卒業生にも人気の就職先ですが
その人気の秘密のひとつは、
充実した研修制度です

ホームページの採用ページを拝見すると
コーセーさんは、「発祥の地」の王子に
開設された「コーセー王子研修センター」で
充実した研修が行われるそうです
この研修施設ですが１４０名収容可能な講堂と
研修室１２室、宿泊室９９室（シングル６６室、ツイン３３室）に
企業資料館（１６０平方ｍ）と非常に広大。
地上６階地下１階建の研修施設となっているそうです

人創りの「研修センター」、もの創りの「研究所」、
コト（価値）創りの「本社」としているそう
さすが大手化粧品会社のコーセーさん、ですね

新卒向けの採用求人広告でも
「美容スタッフは個性豊かな商品たちと
お客様をつなぐコーセーの「顔」とも言える存在
お客様から信頼されるスタッフに無理なく成長していただけるよう、
教育には力を入れています
まずは入社後の導入研修でコーセーブランドの理念や歴史、心構え等を学び、続いて研修センターでの実践研修
（宿泊・交通費は会社負担）。
ここでは経験豊富な先輩スタッフが、
メイクアップや接客のコツを直接指導。研修内容は随時振り返りを行い、
あなたの習熟度に合わせて専任のトレーナーが丁寧に指導していきます
同期の仲間と一緒に、一流のメイクアップ技術や商品知識はもちろん、ど
こに行っても通用する質の高い接客スキルを
身につけることができます。」とあり、
研修にかなり力を入れている様子が伺えますね

こういった情報を見ると
安心して卒業生を送り出すことができて
私もとっても嬉しいです

当スクールでも当然しっかり学んで頂きますが
流行が季節ごとにあり、
技術もどんどん革新していく化粧品業界ですから、
卒業後も活躍してもらうためにも
こういった化粧品会社さんの研修制度、というものに
実は、スタッフは目を光らせているんです

この他にも大手化粧品メーカーさんは
社内研修に熱心なところが多くありますよ

次回は「資生堂」さんについて紹介
させていただきますので
お楽しみにしてくださいね

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ミワです。。

今日、就職活動中の学生さんで
大学と当スクールをダブルスクールしている生徒さんに
なかなか美容コンサルの求人が出ていない！！と
お嘆きの相談を頂きました

たしかに、
リクナビや、毎ナビ、日経就職ナビなど
一般的な大手の就職サイトには
なかなか美容部員・ビューティアドバイザーの求人って
でていないかもしれませんねぇ・・・

お取引先の某化粧品会社の人事担当者に
聞いてみたところ、理由がわかりました。。

なぜかというと・・・
美容部員やＢＣ（ビューティーコンサルタント）などの専門職は
直接、美容の専門学校の就職課に出したほうが
効率的に採用ができるし、内定を出しても
入社を見込みやすいやすいから、だそう
そして
わざわざお金をかけて大手のサイトには
掲載しないそうなんです

特に化粧品や美容関係は
不景気でも安定していること、
華やかなイメージもあって
単なる憧れ、だけでかなりのエントリー数があるそうで
本当にコスメや美容に興味があるのかどうかの判断が
難しいそうです
何万通の中から書類選考をして、
せっかく一次面接に通しても
当日に面接に無断で来なかったり、
せっかく内定を出しても
内定辞退の率が高かったり

その点、美容やビューティの専門学校の生徒さんは
お金を出してまでスクールに通っているので
それだけで「興味がある」ということに
かなり説得力があり、
人事の担当者の話によると
仕事の覚えも早くて、定着率が高いそう

そんなわけで、履歴書やエントリーシートで
てんてこまいの学生さんに
当スクールに寄せられる求人票を
渡してあげたら大喜びしてくれて
私もうれしかったです。。。

今回、相談してくれたからよかったものの
生徒さんの中でもネットで求人を検索していないで
どんどんスタッフに相談してくださいね！
みんなの大好きな化粧品会社の求人や耳より情報が
あるかもしれませんよ！

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不景気でも、化粧品業界は安定している、とよくいわれます

最近はコスメの低価格路線が元気でそうもいっていられない状況のようですが・・・

ＢＵＴ
どんなに不況だって女の子は、
ファッションやメイクには、
力を抜くわけには行けませんっ　p(･∩･)q

逆に不景気だからこそ、
よりよい彼氏を探さなくては・・・っていうのは
女の子の本能

よく考えてみればわかること、
食卓の夕食の一品が減ったって
ママの化粧水のランクが下がったことなんて
そういえばなかったよね・・・!?

大卒の就職率が低下する一方で
活況市場の美容業界では即戦力となる
TOKYOビューティアドバイザースクールの卒業生はは着々と就職先を決めているんですよ

ほんの一例にすぎませんが、例えば・・・

資生堂
ＲＭＫ
アユーラ
ボビィブラウン
イプサ
カネボウ化粧品
SUQQU
リサージ
コーセー化粧品
ジルスチュアート
アウェイク
アルビオン（
ポール＆ジョー
アナスイ
ソニアリキエル
マックスファクター

・・・どこも聞いたことがあるお店ばっかりでしょう
想像してみてください、
自分がこういった化粧品会社の名刺が持てること、
大好きなコスメの社名が入った自分だけの名刺ですよ
考えただけでもワクワクしちゃいますよね

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こんにちは、アサミです
最近毎日中です

現在、雑誌をはじめメディアでは美容部員のことを
「ビューティアドバイザー」
「ＢＡ」と表現をしていますね
※よく雑誌に出てくる美容ライターというのはいろんな会社の新しい商品を試して紹介して
記事にして行くことがメインのお仕事となり、実際に販売することはありません

みなさんになじみのあるデパートの美容部員は、
実は化粧品会社からの派遣されている社員さんもいれば
デパートの社員さんでしっかりとした美容の研修を受けている社員さんもいらっしゃいます
まぁ、普通に化粧品のカウンターに行っただけじゃ分からないですけど

化粧品会社の指示のもと、独自のキャンペーンをしたり
自社の商品やブランドの宣伝を通じて
その商品の良さ、使い方、美容法をお客様に伝授するのがミッションとなります

では、この「ＢＡ」ですが化粧品最大手の資生堂さんでは
「ビューティコンサルタント」といいます。

※ビューティーコンサルタントの補佐役として、以前も記事に書いた
カンガルースタッフさんというアルバイトの方もいらっしゃいます。
こちらは商品の陳列などのお手伝いをメインとされるようで
コンサルタントが接客に集中できるような環境を整える役割を担っているようですね

また、カネボウさんでは「ビューティカウンセラー」と、
称しています。

いずれにせよ、ローマ字で表すと
「ＢＣ」となりますね。。

就職・転職活動なんかで、
検索おするときにはいくつかのキーワードで探してみると
より多くの選択肢が広がるかもしれませんね

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ナオミです、ご無沙汰していまーす

さてさて、
資生堂「マキアージュ」のCM。
1月21日から始まりましたが
今話題沸騰中のマキアージュのＣＭの美少女

私も始め見たとき、誰なんだろう？
見たことある気がするけど、知らない・・・
透き通るような肌と、印象的な瞳をもつ彼女、
思わず、ＴＶに見入ってしまいました

彼女の名前は
ICONIQ（アイコニック）、1984年8月25日生まれの25歳。

※一部ＨＰより抜粋
2002年、17歳の頃、単身海外へ乗り込み
アーティスト活動をスタート。
その独自のキャラクターと、パフォーマンスが多方面で注目され、
数多くのメディアに露出、一躍その実力が認められる。

2008年、単身L.A.へ留学。
自分自身の居場所をゼロから見つめ直し、
日本で本格的にシンガーとして活動を
スタートすることを決意。

ゼロからスタートする覚悟として、
彼女は女性の命とも言えるロングヘアーをバッサリと切り、
新星ICONIQとして生まれ変わる。

デビュー曲の「I’m lovin’ you」は
☆香港のラジオ局
2010年最初のJ-POPウィークリーチャートで
いきなり1位を獲得
※「マキアージュ」のCMが香港でもオンエアされたことが
影響してるみたいです

☆台湾では、中華電信東洋チャート・台湾大哥大東洋チャート
・遠傳電信東洋チャートでデイリーチャート1位を獲得
※1/21からは「マキアージュ」のCMもオンエアーーー

2曲目の「Change Myself」は、

☆日本
有線J-POPリクエストチャート(1/20付)で1位を獲得

いきなりアジア中で大旋風。
これは、注目ですね。。。
東京ガールズコレクションに来てくれないかなぁ・・・

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ナオミです

今日は、美容部員の就職先としても
人気の資生堂さんの
ちょっと面白い雇用制度について書きたいと思います

☆カンガルースタッフ☆
「女性の仕事と育児の両立のサポートの重要性」を考えている
資生堂ならではの取り組みで、入学前のお子様がいる社員の方達の
「短時間勤務」を支えるために夕刻以降に
店頭活動のお手伝いをしていただく美容スタッフのことを指します

このスタッフさんがいるおかげで、
美容部員は、安心して長く務めることができるそうです

美容部員は、接客業のなかでも長く続けられるお仕事の一つ。
例えばアパレルでは、
自分と同年代のお洋服じゃないと
店頭に立ちずらいし、
けっこう力仕事ですよね

それに比べて
美容部員は年齢を経ることで経験値も上がって
幅広い年代のお客様の接客が可能になっていくお仕事

だから資生堂さんも、
美容部員さんに長く務めてもらいたいので
この制度を作ったそうです

どうなるか分からない世の中だし、
結婚して仕事辞めるっていうのはもう古いですよね。
ながーく勤めることができて
それでいて、自分もずっと綺麗でいられる美容部員のお仕事って
やっぱり素敵です

そして資生堂さんみたいな会社さんが
もっともっと増えるといいな♪♪

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